通訊員 栗豐云

基層是政策落實的“最后一公里”，更是黨員干部磨礪成長的核心陣地。面對鄉(xiāng)村治理的新部署新要求，基層干部唯有實現(xiàn)本領的“時代升級”，轉變工作思路、主動擔當作為，才能扛起基層治理重任，切實服務鄉(xiāng)村發(fā)展大局。

實干為本，在解決問題中練就硬功。新時代的實干，重在精準識別需求、高效整合資源。入戶排查防返貧，要善于通過數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)邊緣戶，主動落實幫扶措施；調解土地流轉糾紛，要熟悉承包合同、引用法律條文，做到以理服人；推動村內(nèi)道路、改廁等工程，要全程盯質量、盯進度，完工后及時組織群眾驗收。少在辦公室空轉，多到現(xiàn)場解決具體問題；少搞一刀切，多聽群眾真實意見。把每一件小事辦實、每一樁難事辦成，就是最硬的實干。

能力為基，在技術迭代中增強本領。數(shù)字治理已深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，會用工具只是起點，用出效果才是關鍵。防返貧監(jiān)測工作中，醫(yī)保、殘聯(lián)等部門推送的疑似風險信息，要能入戶核實清楚——是因病、因災還是其他原因，再根據(jù)情況分類落實幫扶措施；無人機巡查秸稈禁燒，要能準確定位火點、及時組織處置；集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺的數(shù)據(jù)，要能讀懂異常變動，及時核查。同時，化解鄰里矛盾、引導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還須具備法治思維和做群眾工作的能力。從“會操作”到“會分析、會決策”，實現(xiàn)能力的實質躍升。

廉潔為要，在嚴管厚愛中筑牢底線。隨著鄉(xiāng)村巡察全覆蓋、民生領域監(jiān)督持續(xù)加強，集體“三資”、惠農(nóng)補貼等基層“微權力”被置于聚光燈下。這是對干部的保護，也是對干部的考驗。過去那種“差不多”“過得去”的心態(tài)必須徹底摒棄。要常懷敬畏之心，依法用權、規(guī)范用權，主動接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。只要自身干凈、程序合規(guī)，就能挺直腰桿，心無旁騖地扎根基層、服務群眾。守底線，才能有底氣。

基層舞臺廣闊，實干方顯擔當。基層干部唯有沉下身子扎根一線，在辦實事中強本領、守底線，不斷升級履職能力，才能用心服務群眾，書寫無愧于組織和人民的新篇章。

責編：殷婷

一審：殷婷

二審：王仁玉

三審：張海安